FormationMembres du Comité Social et Economique
Par DP Consultants | Référence : MOD381 | Mis à jour le 16 juin 2022
Description
La fusion des instances représentatives du personnel positionne le Comité Social et Economique comme un partenaire unique de la politique sociale de l’entreprise. La formation générale des membres du CSE permet aux nouveaux élus de mobiliser les compétences indispensables pour exercer efficacement leurs missions sociales et économiques.
Cette formation est conforme aux prescriptions de l'article L.2315-63 du code du travail.
Profil des participants
Membres titulaires ou suppléants du CSE d'entreprises de plus de 50 salariés. Toute personne ayant vocation à travailler avec ou au sein du CSE.
Prérequis
Aucun prérequis particuliers.
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement général du CSE
- Maîtriser son rôle de membre du comité social et économique
- Gérer les activités sociales et culturelles
- Prendre part à la vie économique de l'entreprise
Aptitudes et compétences visées / attestées
Se positionner comme un acteur incontournable de la politique sociale et économique de l'entreprise
Mobiliser les moyens de fonctionnement du CSE. Gérer les budgets du CSE.
Déployer les missions individuelles et collectives du CSE
Contenu
Le programme détaillé sera fourni à première demande.
Pédagogie et organisation
Une démarche pédagogique participative et opérationnelle. Alternance de jeux pédagogiques, d'apports méthodologiques, d'exemples concrets et d'exercices pratiques. Possibilité de travaux sur les documents des participants.
Mode de validation
À l’issue de la formation, notre organisme délivrera une attestation d’assiduité à chaque stagiaire.
Financements possibles
Le financement de la formation est pris en charge par le comité social et économique.
Intervenant
Didier POLYNICE
Consultant formateur
Spécialisé en Relations sociales et S&ST depuis plus de 20 ans
Où se former ? (en couleur sur la carte)
En groupe sur site
Sur devis
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35 heures sur 5 jour(s)
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