FormationEngager une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Par ALTAMIRE | Référence : MOD6 | Mis à jour le 16 juin 2022
Description
1 journée pour comprendre les enjeux de la RSE, identifier ses propres enjeux, cartographier ses parties prenantes, mobiliser ses équipes, savoir co-construire un plan d'actions avec des indicateurs pertinents, valoriser sa démarche
Profil des participants
Dirigeants
Responsable de services
Salariés
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de connaissances préalables de la RSE.
Objectifs
- Identifier les enjeux du Développement Durable et de la RSE
- Pouvoir disposer d’une analyse claire et détaillée du niveau de prise en compte de la RSE dans son entreprise
- Savoir mettre en oeuvre un plan d’actions pour améliorer la performance globale de l’entreprise
Contenu
Partie 1 : Responsabilité Sociétale des Entreprises : Concepts et Enjeux
- Du développement durable à la RSE
- Identifier les opportunités et création de valeur
- Les principaux outils et référentiels
- Identifier ses principales parties prenantes
Partie 2 : Comprendre la démarche et réaliser un état des lieux
- Comprendre les étapes méthodologies d’une démarche RSE et les clés de succès
- Evaluer ses pratiques par thématique RSE
- Savoir identifier ses pistes d’amélioration et d’actions
- Mobiliser et valoriser sa démarche RSE
Pédagogie et organisation
- Exercices de réflexion individuelle puis en sous-groupe favorisant l’intelligence collective
- Supports vidéo explicatives et diagnostic ISO 26000
- La formatrice, Florence Brunet-Chauveau, consultante spécialiste de l’accompagnement des entreprises et des collectivités dans leurs démarches de développement durable et de responsabilité sociétale. Membre du Comité 21 et du Comité Experts Pays de La Loire, membre des 26000 de l’Ouest et Consultante partenaire du Cluster Nekoé. Intervenante dans l’enseignements supérieurs (ESSCA, ESAIP, ISTIA, Université du Maine …).
- Une pédagogie basée sur des méthodologies d’intelligence collective et centrée sur les participants.
- Une formation orientée action en partant des préoccupations des participants.
- Support de formation détaillant les différentes étapes méthodologiques.
Mode de validation
Attestation de fin de formation
Financements possibles
Formation éligible auprès de votre organisme paritaire collecteur agréé