Fiabiliser les salaires ;

Maîtriser les calculs complexes de la paie ;

Développer son autonomie dans la gestion de la paie ;

Maîtriser les différentes indemnités de la sécurité sociale

• Arrêts maladie

• Accidents du travail et maladies professionnelles

• Congés maternité

Connaître l’impact des cotisations et des indemnités relatives à la complémentaire santé et à la prévoyance

• Sur le plan fiscal

• Sur le plan social

Calculer les exonérations de charges sociales

• Exonération générale des cotisations sociales

• La LODEOM

• Rubrique : Allègement cotisation employeur

Ajuster les référentiels de paie

• Proratiser le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale

• Proratiser le temps de travail

Calculer les indemnités liées à la rupture du contrat de travail et solde de tout compte

• Indemnité légale de licenciement

• Indemnité de rupture conventionnelle

• Indemnité de mise à la retraite

• Indemnité transactionnelle

• Indemnité compensatrice de congés payés

• Indemnité compensatrice de préavis

Transmettre les données sociales

• La DSN (Déclaration Sociale Nominative)

• Cadre général

• Échéances exigibles

• Déclaration d’évènements

Responsable paie

Gestionnaire de paie

Toute personne en charge de la paye

Méthode pédagogique participative et active, alliant apports théoriques et exercices pratiques personnalisés qui permettent l'ancrage en temps réel des connaissances.

A l’issue de la formation, il est remis à chacun des stagiaires un support pédagogique et une bibliographie.

Attestation de formation