TRAVAILLEUR SOCIAL CREATEUR D'ENTREPRISE - Procéder comme un entrepreneur sans se départir des valeurs du travail social
Par Cabinet Social | Référence : MOD388
Description
Formation spécifique aux travailleurs sociaux :
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ETAT CREATEUR D'ENTREPRISE
Du Souhait d'Entreprendre à l'Activité Indépendante
Procéder comme un entrepreneur, sans se départir des valeurs du travail social
Objectifs
Formation à la création d'entreprise
Contenu
Retrouvez le programme détaillé en PDF : https://cabinet-social.fr/wp-content/uploads/Programme-détaillé-formation-travailleur-social-créateur-dentreprise-travail-social-indépendant-libéral-privé-Cabinet-Social-Stéphanie-LADEL.pdf
Dans tous les cas, le programme comporte 4 thématiques abordées successivement et pouvant être décrites comme suit :
1. Concevoir un projet d'innovation sociale en libéral :
- Etapes du projet de création d'entreprise
- Procéder par étapes et dans le temps : analyse de success stories et de situations d'échec
- Social Business Plan : comment agir à chaque étape, et réagir à chaque fin d'étape
- 3 clés d'un projet ''bien ficelé'' et ajusté : réalité, sens et modifications
- Préparation à la post-création d'entreprise, préparation au développement de l'activité
- bilan du travailleur social créateur d'entreprise
2. Etre entrepreneur et travailleur social
- Spécificités législatives : obligations, possibilités et impossibilités
- Spécificités déontologiques : obligations, possibilités et impossibilités
- ESS, association, auto-entrepreneuriat, CESU : exemples, contre-exemples et faux-amis
- But lucratif, éthique et posture professionnelle
- bilan du travailleur social créateur d'entreprise
3. Etre travailleur social et entrepreneur
- Questions de légitimité, de crédibilité et de pratique auto-questionnée
- Gestion des rapports avec les pairs non-indépendants
- Projet réalisable, projet viable, projet rentable
- Quid des experts en finance, en comptabilité, en assurance,... ?
- bilan du travailleur social créateur d'entreprise
4. Faire connaître, se faire connaître, se faire reconnaître
- Segments de marché, positionnement sur le marché, valeur ajoutée
- De l'invisibilité à l'évidence : communiquer l'innovation sociale
- Ethique de la promotion, et de la rencontre des besoins sociaux
- Partenariats perdants, partenariats compromettants, partenariats gagnants
- bilan du travailleur social créateur d'entreprise
Il s'agira pour chacune des thématiques de découvrir et d'analyser les difficultés soulevées, mais aussi d'explorer et d'apprendre à utiliser des outils d'aide à la résolution de ces problèmes, en déterminant ceux qui sont appropriés et cohérents pour son projet. Par ailleurs, il s'agira à la fois d'asseoir des positionnements et méthodes, et de s'exercer à évaluer ses pratiques dans chaque domaine le permettant afin d'être le moment venu dans un processus de constante optimisation.
Prérequis
Etre travailleur social diplômé d'Etat et créateur d'entreprise, désireux de comprendre comment optimiser ses chances de réussite d'une activité indépendante en travail social - par le biais de l'optimisation de ses propres positionnement et actions. Par dérogation, un diplôme en intervention sociale, a minima de niveau III, peut être admis.
Profil des participants
Travailleur social ou intervenant social (voir Prérequis, ci-dessus)
Pédagogie et organisation
Formation à distance (par téléphone ou en visio)
(Existe aussi en présentiel à RENNES, ou en mix à distance + en présentiel à RENNES)
Intervenant
Stéphanie LADEL Addictologue diplomée inter-universitaire de la Faculté de Médecine de Lyon, Consultante Sociale, diplomée d'Etat et diplomée universitaire en Travail Social, Fondatrice et Dirigeante de Cabinet Social depuis 2013, Intervenante à l'Institut Régional et Européen des métiers de l'Intervention Sociale
Mode de validation
Stéphanie LADEL évaluera les acquis de la formation à partir de sa possibilité d'avancer dans le programme (présence effective du bénéficiaire et passage d'une phase à l'autre jusqu'à la dernière, les bilans du bénéficiaire étant particulièrement importants), puis au cours d'un échange avec lui lors de la dernière séance (auto—évaluation, qualité du bilan).
Aptitudes et compétences visées / attestées
Le niveau de sortie est identique au niveau d'entrée. Le bénéficiaire ayant obtenu une attestation de présence faisant apparaître un résultat globalement positif de l'évaluation des acquis de la formation sera réputé avoir suivi une formation spécifique à la création d'entreprise en travail social.
Financements possibles
La formation est finançable par CPF, votre OPCO (référencée au Datadock), Pôle Emploi (AIF Aide Individuelle à la Formation)... Plus d'informations sur : https://cabinet-social.fr/devenir-travailleur-social-liberal/
Délai d’accès
L'entrée en formation est possible tout au long de l'année.
Accessibilité
Oui