TRAVAILLEUR SOCIAL CREATEUR D'ENTREPRISE - Procéder comme un entrepreneur sans se départir des valeurs du travail social

Par Cabinet Social     |     Référence : MOD388

Formation tutorée à distance
2160 € TTC
30 heures
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Agent de la fonction publique  · 1 participants
Éligible au CPF
Formation certifiante

Description

Formation spécifique aux travailleurs sociaux :

TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME D'ETAT CREATEUR D'ENTREPRISE

Du Souhait d'Entreprendre à l'Activité Indépendante

Procéder comme un entrepreneur, sans se départir des valeurs du travail social

Objectifs

Formation à la création d'entreprise

Contenu

Retrouvez le programme détaillé en PDF : https://cabinet-social.fr/wp-content/uploads/Programme-détaillé-formation-travailleur-social-créateur-dentreprise-travail-social-indépendant-libéral-privé-Cabinet-Social-Stéphanie-LADEL.pdf

Dans tous les cas, le programme comporte 4 thématiques abordées successivement et pouvant être décrites comme suit :

1. Concevoir un projet d'innovation sociale en libéral :

- Etapes du projet de création d'entreprise

- Procéder par étapes et dans le temps : analyse de success stories et de situations d'échec

- Social Business Plan : comment agir à chaque étape, et réagir à chaque fin d'étape

- 3 clés d'un projet ''bien ficelé'' et ajusté : réalité, sens et modifications

- Préparation à la post-création d'entreprise, préparation au développement de l'activité

- bilan du travailleur social créateur d'entreprise

2. Etre entrepreneur et travailleur social

- Spécificités législatives : obligations, possibilités et impossibilités

- Spécificités déontologiques : obligations, possibilités et impossibilités

- ESS, association, auto-entrepreneuriat, CESU : exemples, contre-exemples et faux-amis

- But lucratif, éthique et posture professionnelle

- bilan du travailleur social créateur d'entreprise

3. Etre travailleur social et entrepreneur

- Questions de légitimité, de crédibilité et de pratique auto-questionnée

- Gestion des rapports avec les pairs non-indépendants

- Projet réalisable, projet viable, projet rentable

- Quid des experts en finance, en comptabilité, en assurance,... ?

- bilan du travailleur social créateur d'entreprise

4. Faire connaître, se faire connaître, se faire reconnaître

- Segments de marché, positionnement sur le marché, valeur ajoutée

- De l'invisibilité à l'évidence : communiquer l'innovation sociale

- Ethique de la promotion, et de la rencontre des besoins sociaux

- Partenariats perdants, partenariats compromettants, partenariats gagnants

- bilan du travailleur social créateur d'entreprise

Il s'agira pour chacune des thématiques de découvrir et d'analyser les difficultés soulevées, mais aussi d'explorer et d'apprendre à utiliser des outils d'aide à la résolution de ces problèmes, en déterminant ceux qui sont appropriés et cohérents pour son projet. Par ailleurs, il s'agira à la fois d'asseoir des positionnements et méthodes, et de s'exercer à évaluer ses pratiques dans chaque domaine le permettant afin d'être le moment venu dans un processus de constante optimisation. 

Prérequis

Etre travailleur social diplômé d'Etat et créateur d'entreprise, désireux de comprendre comment optimiser ses chances de réussite d'une activité indépendante en travail social - par le biais de l'optimisation de ses propres positionnement et actions. Par dérogation, un diplôme en intervention sociale, a minima de niveau III, peut être admis.

Profil des participants

Travailleur social ou intervenant social (voir Prérequis, ci-dessus)

Pédagogie et organisation

Formation à distance (par téléphone ou en visio)

(Existe aussi en présentiel à RENNES, ou en mix à distance + en présentiel à RENNES)

Intervenant

Stéphanie LADEL Addictologue diplomée inter-universitaire de la Faculté de Médecine de Lyon, Consultante Sociale, diplomée d'Etat et diplomée universitaire en Travail Social, Fondatrice et Dirigeante de Cabinet Social depuis 2013, Intervenante à l'Institut Régional et Européen des métiers de l'Intervention Sociale

Mode de validation

Stéphanie LADEL évaluera les acquis de la formation à partir de sa possibilité d'avancer dans le programme (présence effective du bénéficiaire et passage d'une phase à l'autre jusqu'à la dernière, les bilans du bénéficiaire étant particulièrement importants), puis au cours d'un échange avec lui lors de la dernière séance (auto—évaluation, qualité du bilan).

Aptitudes et compétences visées / attestées

Le niveau de sortie est identique au niveau d'entrée. Le bénéficiaire ayant obtenu une attestation de présence faisant apparaître un résultat globalement positif de l'évaluation des acquis de la formation sera réputé avoir suivi une formation spécifique à la création d'entreprise en travail social.

Financements possibles

La formation est finançable par CPF, votre OPCO (référencée au Datadock), Pôle Emploi (AIF Aide Individuelle à la Formation)... Plus d'informations sur : https://cabinet-social.fr/devenir-travailleur-social-liberal/

Délai d’accès

L'entrée en formation est possible tout au long de l'année.

Accessibilité

Oui

Où se former ? (en jaune sur la carte)

France
TRAVAILLEUR SOCIAL CREATEUR D'ENTREPRISE - Procéder comme un entrepreneur sans se départir des valeurs du travail social

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