Management de proximité
Par HELIOS INSTITUT | Référence : MOD184
Description
Les fonctions d’encadrement exigent au préalable de connaître ses propres modes de fonctionnement.
Le contexte du manager est défini par un savoir faire fondamental à connaître. Il est soutenu par un savoir être à développer pour davantage d’efficacité dans ses fonctions.
Objectifs
- Découvrir les missions et objectifs de la fonction de manager au sein de l’entreprise
- Découvrir les outils fondamentaux pour manager son équipe
- Construire sa prise de poste
Contenu
Module 1 : Qu’est-ce qu’un manager ?
- Définition d’une mission complexe
- Une vision globale de l’entreprise et des objectifs
- Des savoirs faire et des savoir être
- Les principales fonctions du manager
- Piloter
- Engager
- Animer
- Evaluer et faire progresser
Module 2 : Mieux se connaitre pour affirmer sa posture managériale
- Mes valeurs au travail
- Mon style de management (inspiré méthode DISC)
Prérequis
- Être manager d’une équipe
- Accéder aux fonctions d’encadrement
Profil des participants
Manager, chef de service, directeur opérationnel, responsable d’unité
Pédagogie et organisation
Modalités pédagogiques
- En groupe limité à 10 personnes permettant à chacun de s’exprimer, de rentrer en relation avec les autres participants et de valoriser son expérience personnelle de la formation.
- Exercices pratiques en groupe, autoévaluations individuelles.
- Echanges de bonnes pratiques liées aux objectifs de chaque participant
Encadrement pédagogique
Formatrice et Coach Certifiée en management et conduite du changement
- Master Coach professionnel (Titre RNCP niveau I) – Ecole Linkup Paris
- Certificat professionnel de spécialisation en coaching en entreprise – Ecole Linkup Paris
- Formation de formateur – CMA 74
- DESS Management par projets – IAE Lille
- Maitrise Economie et gestion – UPMF Grenoble
-
Activités / Domaines de compétences
- Formation dans le domaine du management, du leadership, de la prise de parole en public
- Coaching de managers, de dirigeants et d’équipes
- Accompagnement du changement au sein des entreprises