Formation totalement personnalisable à vos besoins (durée, contenu, public, inter/intra, dates, prise en charge...).

• Comprendre le Code du Travail et les règlementations spécifiques en droit du travail
• Mettre en œuvre efficacement la relation de travail

Le contexte légal & dispositions générales

• Eléments légaux et conventionnels généraux
• Relation tripartite
• Les changements relatifs aux ordonnances Macron
• Les ETTI

Conditions et limites du recours au travail temporaire

• Les contrats et relations contractuelles
• Les recours autorisés et interdits
• Le contenu du contrat
• Durée et évolution des contrats de travail temporaire
• L’exécution du contrat
• La rémunération
• La cessation du contrat
• Les intempéries
• La situation des travailleurs étrangers et/ou des mineurs

Santé et sécurité dans le travail temporaire

• Le régime de protection sociale
• Les accidents de travail
• La médecine du travail
• La prévention des risques professionnels

Relations de travail

• Les droits collectifs
• Le principe de discrimination
• Obligations administratives et financières

Questions/réponses, Etude de Cas, Mise en pratique, Analyse de documents internes

Responsable d’agence / Commerciaux / Assistant(e)s des agences d'interim

APAVE CERTIFICATION LABEL QUAF-AC-V2-2016

Méthodologie : 

• Participation active des stagiaires
• Etude de cas réels et mise en situation

Possibilité d'assistance/coaching/accompagnement/conseils social, juridique et RH par la suite (forfait)

Organisme certifiée - demande de financement possible auprès de chaque OPCA/OPCO même pour les dirigeants.